陕建八建集团荣获陕西省厂务公开职代会五星级单位称号
2月14日，陕西省总工会第十三届委员会第六次全委（扩大）会议在临潼召开。会上，表彰了一批先进集体及个人，陕建八建集团被授予“全省厂务公开职代会五星级单位”称号。
近年来，陕建八建集团在推行厂务公开中，以扩大和落实职工的知情权为基础，以职工代表大会为主要渠道和基本载体，以公开集团改革发展的重点难点问题、职工切身利益的热点问题和党风廉政建设的焦点问题为主要内容，吸引动员广大职工参与企业的民主决策、管理和监督。将厂务公开工作渗透到企业改革和生产经营管理的全过程，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会负责、部门配合、职工参与”的厂务公开网络。目前，集团下属的23个公司全部建立了工会组织，职代会建制率100%，按期召开率100%。
根据《厂务公开实施办法》，陕建八建集团明确规定了厂务公开的内容、形式、程序、组织机构与工作责任、检查考核与责任追究等。同时，在企业OA办公平台设立了《公司制度》、《 厂务公开》、《监察审计》和《工会园地》等12个二级栏目、45个三级栏目，开展职工与领导对话交流平台和沟通渠道。使厂务公开职代会召开制度化、标准化、规范化、网络化，从制度上为企业职代会的召开提供了保证。2015年以来，他们结合企业生产经营实际，先后修订完善了企业管理制度38项，在企业内网公开事项11类500余条，涉及干部任用、“三重一大”、大宗材料采购、职工集资住房、职工岗位工资调整实施办法等，充分调动了广大职工群众参与企业管理的主人翁精神，推进了企业稳定协调和谐劳动关系的建立。连续三年，职工代表对企业领导人员、厂务公开职代会和工会建家测评满意率一直保持在90%以上。
据了解，厂务公开职代会星级创建活动是2009年由中共陕西省纪委、省委组织部、省总工会等组织开展，活动分三星级、四星级、五星级三个层次，各层次均有严格、系统的考核标准和内容，相应的目标、管理办法及要求，星级单位实行动态管理，每两年复查确认一次。(供稿人 解党谋 冯正)
近年来，陕建八建集团在推行厂务公开中，以扩大和落实职工的知情权为基础，以职工代表大会为主要渠道和基本载体，以公开集团改革发展的重点难点问题、职工切身利益的热点问题和党风廉政建设的焦点问题为主要内容，吸引动员广大职工参与企业的民主决策、管理和监督。将厂务公开工作渗透到企业改革和生产经营管理的全过程，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会负责、部门配合、职工参与”的厂务公开网络。目前，集团下属的23个公司全部建立了工会组织，职代会建制率100%，按期召开率100%。
根据《厂务公开实施办法》，陕建八建集团明确规定了厂务公开的内容、形式、程序、组织机构与工作责任、检查考核与责任追究等。同时，在企业OA办公平台设立了《公司制度》、《 厂务公开》、《监察审计》和《工会园地》等12个二级栏目、45个三级栏目，开展职工与领导对话交流平台和沟通渠道。使厂务公开职代会召开制度化、标准化、规范化、网络化，从制度上为企业职代会的召开提供了保证。2015年以来，他们结合企业生产经营实际，先后修订完善了企业管理制度38项，在企业内网公开事项11类500余条，涉及干部任用、“三重一大”、大宗材料采购、职工集资住房、职工岗位工资调整实施办法等，充分调动了广大职工群众参与企业管理的主人翁精神，推进了企业稳定协调和谐劳动关系的建立。连续三年，职工代表对企业领导人员、厂务公开职代会和工会建家测评满意率一直保持在90%以上。
据了解，厂务公开职代会星级创建活动是2009年由中共陕西省纪委、省委组织部、省总工会等组织开展，活动分三星级、四星级、五星级三个层次，各层次均有严格、系统的考核标准和内容，相应的目标、管理办法及要求，星级单位实行动态管理，每两年复查确认一次。(供稿人 解党谋 冯正)
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